Google ポリシーオフィスアワー 2021年12月21日

Google ポリシーオフィスアワー YouTube
Googleからのお知らせ
Publisher Policy
1. ◆新しいコンテンツができた。
検索
1. ◆A/Bテストのリスクとクローキングの可能性について。一部のページだけでやるべきか？Googlebotに見せるページは多くのユーザーに見せるページにするべきか？
2. ◆次回

Google ポリシーオフィスアワー YouTube

Googleからのお知らせ

◆しごと検索で求人が表示されない

しごと検索は自然検索ではないので詳しく把握しているわけではない。リッチリザルトが表示されるかについてはリッチリザルトテストで問題なくても必ず表示されることを保証するものではない。その際のガイドラインはデベロッパーサイトに掲載しているもの以上にお伝え出来ることはない。

◆しごと検索のdescriptionに正社員と入れているのにアルバイトでヒットするのはなぜか。

5:14

構造化データで設定したemploymentTypeはフィルタ機能に使われている。あとはアルゴリズムの問題かと思うので気になった点は担当チームにフィードバックしておく。

◆Aggregare ratingの構造化データについて。他サイトから提供を受けたレビューを掲載したらガイドライン違反になるか？

7:19

ガイドラインに違反する可能性が極めて高いと思う。そもそも口コミやレビューは何のためにあるのか。客観的な評価を見ることができるので生産者の一方的な宣伝文句だけにならない点など。そのデータが例えば良い評判だけを載せているとその情報は参考にならないと思う。

◆MFI対応でPCとSPを完全に一致させるのが難しい場合の対応デバイスの問題で説明文や画像を少なく表示することは問題あるか？CSSなどで調整する方法はガイドライン的に問題ないか

10:28

問題ある方向に向かっていると思う。
そもそもMFIを始めた理由は、今のユーザーはモバイルの方がユーザーがたくさんいるなかで、モバイルのランキングにPCのデータを使うと、PCにしかないテキストなどでモバイルで検索した際に表示される可能性がある。
ユーザーは関連があると思って開いたのにテキストが見当たらなくて困ってしまう。というのが発生する。

モバイルのユーザーが見るものとインデックスされている内容が一致していないと目的が果たせない。
インデックス上表示されているはずのテキストがユーザーが見れないのは問題。それを理解してそうならないような実装をお願いする。
モバイルの方だけコンテンツが少なくなるのであればそのモバイルのものでインデックスされるのでデスクトップの方にだけある文言で検索されても表示されない。

ただ、デフォルトで隠していてもユーザーのアクションで表示できる状況になっているのであれば問題ない。